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失業給付的請領資格及問題

問題是這樣的~~我先前在公司時投保金額為 31

800有滿一年以上。

後來在98年12月中斷保又復保

改為最低17

280元。

且有扶養眷屬一人。

要幫朋友的忙

若掛名為朋友公司負責人。

為期約 六個月~請幫我算出

這六個月期間應付勞健保費是多少?~ 有扶養一眷屬唷。

任雇主滿六個月後會轉為員工身份

仍加保勞健保費扶養一眷屬。

投保薪資為43

900。

所有金額全由我自已負擔不由公司支出。

請問勞健保費是多少?我知道為雇主的身份時

因沒有就業保險

所以不得請領失業給付!

問題:我需任員工身份多久後

才會能有申請失業給付的資格?我所能申請的失業給付金額是依何時的投保薪資來算?若任雇主時

沒變更投保單位仍在原公司續投保最低薪資可行嗎?倘若未來申請失業給付時會有什麼樣的影響??
要幫朋友的忙

若掛名為朋友公司負責人。

為期約 六個月~A;擔任負責人是何等重大的責任~~期間~公司若有閃失~你可能揹債、坐牢~~請幫我算出

這六個月期間應付勞健保費是多少?~ 有扶養一眷屬唷。

投保43900~~任雇主滿六個月後會轉為員工身份

仍加保勞健保費扶養一眷屬。

投保薪資為43

900。

所有金額全由我自已負擔不由公司支出。

請問勞健保費是多少?健保負責人~~本人1997 眷屬1997=3994/月http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1

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