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失業給付的請領資格及問題
問題是這樣的~~我先前在公司時投保金額為 31
800有滿一年以上。
後來在98年12月中斷保又復保
改為最低17
280元。
且有扶養眷屬一人。
要幫朋友的忙
若掛名為朋友公司負責人。
為期約 六個月~請幫我算出
這六個月期間應付勞健保費是多少？~ 有扶養一眷屬唷。
任雇主滿六個月後會轉為員工身份
仍加保勞健保費扶養一眷屬。
投保薪資為43
900。
所有金額全由我自已負擔不由公司支出。
請問勞健保費是多少？我知道為雇主的身份時
因沒有就業保險
所以不得請領失業給付！
問題：我需任員工身份多久後
才會能有申請失業給付的資格？我所能申請的失業給付金額是依何時的投保薪資來算？若任雇主時
沒變更投保單位仍在原公司續投保最低薪資可行嗎？倘若未來申請失業給付時會有什麼樣的影響？？
要幫朋友的忙
若掛名為朋友公司負責人。
為期約 六個月~A；擔任負責人是何等重大的責任~~期間~公司若有閃失~你可能揹債、坐牢~~請幫我算出
這六個月期間應付勞健保費是多少？~ 有扶養一眷屬唷。
投保43900~~任雇主滿六個月後會轉為員工身份
仍加保勞健保費扶養一眷屬。
投保薪資為43
900。
所有金額全由我自已負擔不由公司支出。
請問勞健保費是多少？健保負責人~~本人1997 眷屬1997=3994/月http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1
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