薪資這樣合理嗎?

我在一家公司工作

做了五天

都早班(八點到四點)；五天下來發現無法負荷

所以決定離開跳槽....... 。

這家公司當時面試時跟我說

底薪24000(不含照)~28000(含照)

而目前我是不含照的

所以照理說我做了五天應該有多少薪水? 今天拿到薪資才3652...

這樣合理嗎(我家人和我同學都覺得太少耶!)? 請各位有工作經驗的人幫忙解答~謝謝
1)底薪24000 其他加給呢?2)5天有做到9/30嗎?有做到月底

須扣除健保費

未做到月底9/30不需扣健保費3)有健保依附親屬嗎?4)假設月薪是24000/30*5=4000以月投保金額24000算勞工保險普通事故保險費56 就業保險費8 健保費328(個人)=3924000-392=3608差距金額不大~應該是(1)其他加給未提供
月薪24000/30日*5天=4000元差不多 ..另外找適合新工作較重要
這個問題很巧妙底薪兩萬四但你有很認真的問~兩萬四是否有包含誤餐費是否有包含其他雜項增減金額因為很多勞方都會很巧妙的去算你的