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老闆不發我薪水，我該怎麼辦????

我老闆每個月都會扣我們的薪水

都告訴我們店裡營業金額不足

不是說我們找錯錢給客人

不然就懷疑有人偷錢

而且我們月休才3天

店裡的計時工讀生時薪才60~65元而已

我是正職人員

一天工作10個小時

月薪19500

但並未享有勞健保

這樣子算合理嗎?前陣子還自己決定什麼整潔比賽

最髒的店要扣一千元

我後來因為受不了了

所以並未告訴老闆就自己離職了

後來老闆通知我必須到店內辦理離職手續

可是當我去的時候

又跟我說不需要辦了

這樣子我還可以領的到薪水嗎?我可以去勞工局告他嗎?
一般公司行號人員若不超過五人以上..雇主是可以不用強制為員工投保勞保的只是在進公司時老板有沒承諾會加保...不然他是可以不幫你投保的若你要投訴你公司是可以打電話到勞保局投訴的

他們可以為你解決或建議作法喔電話:2396-1266 轉3666 (申訴事項專線)
可以去勞工局檢取他~或者打去蘋果日報請他們幫你

都粉有效喔~爭取你的權利

不然白做工

還讓這麼機車的老闆不用給薪喔~
可以阿!!!請先到勞保局申請

勞資調解

將詳細的情況告訴勞保局須具備相關資料或相關之人士才能獲得勞保局有效的解答
基本上你當時未告知老闆就自行離職蠻失策的......所以我覺得你如果有這方面的疑問時應該要跟老闆做個溝通~如果老闆說一套做一套........到時又不發薪水時...你倒可以寄存証信函到公司去....(前提是.....你要比公司先寄喔)如果公司先寄給你存証信函的話~你可就糟囉~因為他會說你不負責就自行離職....所以他是可以不付你薪水的........我知道的就這些囉~更深入的細節...你就要問勞工局囉~
你事情發生至今多久ㄌ

離職手續辦ㄌ沒

公司員工多少人

領薪水是幾號

遲發還是未發

你可以告他很多條

但是要快

可以去勞工局告他

但是你要告他甚麼．（所以並未告訴老闆就自己離職了）這裡是關鍵如果想要爭取自己ㄉ權益的話．．．．a4444789*yahoo.com.tw大家一起研究看看
這種老闆真的好爛喔~~離職是正確的選擇 ~

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1305082620975如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！